5月7日，通城城發集團高管研修班在中共通城縣委黨校開班。城發集團領導班子成員、內設機構負責人、下屬企業班子成員共64人參加培訓學習。縣委常委、組織部長熊斌出席開班儀式并致辭。
此次培訓為期3天，采取脫產學習、實地調研等方式，邀請到中南財經大學的多名專家教授課，圍繞商業中的各種法律陷阱、國企改革政策解讀與案例分析、國有企業高質量發展的戰略選擇等內容開展授，并現場回答學員提問，深入互動交流。
熊斌在開班儀式上指出，當前，城發集團正處在加快發展的關鍵時期，進入一個新的發展階段，面臨很多困難和挑戰，要深刻認識加強學習的重要性，增強學習的緊迫感和責任感，不斷提高自身的綜合素質，以適應社會發展的需要。要活學、巧學，帶著思考去學習，帶著問題去對照，找準在學以致用、以用促學方面的結合點，做到把學習中的感悟運用到提升業務素質、提高服務水平、爭創工作業績中去。要嚴格執行培訓工作的各項管理制度，遵守學習紀律，振奮精神，發揮有活力、有干勁的優勢，不斷積累經驗，提升能力素質，在城投改革這個“大熔爐”中夯實基礎，提高本領，成長為可堪大用、能負重任的優秀人才。
據悉，城發集團與中南財經政法大學繼續教育學院建立校企合作，開展高管研修班是實施人才興企的重要一步，后續還將通過開辦學歷提升班、技能考級班加快專業技術人才培養，為國企高質量發展夯實基礎。
